Attraktive Mitarbeitervorteile bei über 800 Partnern Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ansprechpartner Gegenbauer Services GmbH Ronny Vock Paul-Robeson-Str. 37
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Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate
zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften
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Kostenlose Bereitstellung der Dienstkleidung Berücksichtigung persönlicher Umstände bei der Dienstplangestaltung Attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Kooperationspartner Das sollten Sie noch wissen
ZahlenverständnisSelbstständige Arbeitsweise, durchsetzungsstark und kommunikativTeamfähigkeit Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss
im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen
in unserer eigenen Akademie Pünktliche monatliche Dienstplanung zur Mitte des Vormonats Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern aus den Bereichen: Reisen, Technik und Freizeit durch unsere
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Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home-Office und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu JobRadGehaltsinformationenJe
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: Eine leistungsgerechte Bezahlung Eine fundierte Einarbeitung Ein kooperatives Miteinander sowie einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Jobrad-Leasingprogramm für Elektrobikes Attraktive Sozialleistungen, darunter
und zu entwickeln. Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche
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Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Interessante Fort
. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Interessante Fort
Ihrer Tätigkeit Attraktive Benefits für Mitarbeiter (Gympass, Mitarbeiterangebote bei über 800 Partnern) Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ansprechpartner
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